konkretny_112 (konkretny_112) wrote,
konkretny_112
konkretny_112

Categories:

По собственной воле и без принуждения

Прислано грозное письмо:

«По ходу деятельности у работодателя возникает необходимость в обработке персональных данных сотрудников. Обработка таких данных осуществляется только с письменного согласия сотрудников.  Получив персональные данные, работодатель обязуется их не распространять и не раскрывать третьим лицам без согласия на то сотрудника (ст. 7 Закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ). 

  В ходе проверки личных дел сотрудников института установлено, что согласия на обработку персональных данных отсутствуют.

  Убедительно прошу Вас распечатать прилагаемый бланк согласия  и передать его работникам, с которыми трудовые отношения оформлены до 14 января 2019 года.
(Сотрудникам, трудоустроенным  после 14 января 2019 года, согласия на обработку персональных данных оформлены).


Заполненные согласия прошу предоставлять в отдел кадров до 1 ноября с.г.
См.приложение».


Это, если что, будет уже третье «согласие».  Два предыдущим мы уже подписали и отнесли в кадры, где все благополучно прое-сь. Таперича по новой. Но больше всего мне в свете вышеизложенного понравилась последняя строка в бланке «Согласия»:

«Я подтверждаю что, давая такое согласие, я действую по собственной воле, без принуждения и в своих интересах».

Другими словами – если я не дам такое «согласие», то я, по собственной воле, без принуждения и в своих интересах вылечу нахер с работы.

И все, что характерно, «по закону».
Tags: Академия наук, Большой Брат, Спам. Избранное
Subscribe
  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your reply will be screened

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 25 comments